Les éléments clés pour inciter au retour au bureau
La hausse du coût de la vie ces dernières années mine l’enthousiasme des employés canadiens qui sont chaque fois plus sommés de revenir travailler en présentiel. Capterra a interrogé 250 Canadiens pour comprendre les stratégies de retour au bureau que les entreprises peu...
I cambiamenti dello smart working tengono conto di nuove realtà lavorative e preferenze dei dipendenti?

In Italia si torna a parlare di legge sullo smart working e di come cambierà a partire da Aprile 2024. Il lavoro a distanza, diventato comune a molti durante il periodo del lockdown e anche in seguito, potrebbe non essere più lo stesso se non in presenza di un accordo az...
Seuls 8 % des employés canadiens restent concentrés pendant la totalité de la réunion, selon Capterra
Si les proportions de travailleurs hybrides ou travaillant exclusivement à domicile ont baissé entre 2023 et 2022 selon Statistique Canada, cela reste une réalité pour beaucoup de Canadiens. Cette nouvelle réalité a connu son pic ces dernières années, et les entreprises ...
Canadian Enterprises Thrive with International Teams: 85% View Cultural Differences as Learning Opportunities"

Capterra’s two-part survey delves into challenges faced by hybrid and remote employees who collaborate virtually with colleagues, some of whom are located abroad.  As virtual teams become commonplace, well-defined meeting strategies are needed to maintain effective relat...
Perchè la fine dell’era dei cookie di terze parti non preoccupa le aziende italiane

La tanto annunciata fine dell’era dei cookie di terze parti è arrivata. È la decisione presa da Google per consentire una maggiore privacy agli utenti per il tracciamento dei loro dati, che però mette in difficoltà le strategie di marketing delle aziende che si basavano ...
La fine dell’era dei cookie di terze parti non preoccupa le aziende italiane

Italia, 7 febbraio 2024
Les espaces de travail dynamiques offrant flexibilité et confidentialité sont l'avenir du travail en 2024
Le travail hybride au Canada a considérablement diminué depuis 2022, mais il n'est pas près de disparaître. Selon une nouvelle étude de Capterra, la majorité des employés du monde entier se rendent déjà au bureau deux à trois jours par semaine. 23 % des employés canadien...
The battle between private offices and coworking spaces: Young companies tend to choose the latter

CANADA (January 2024) - As the global shift to hybrid work transforms traditional office spaces, the focus on creating work environments that enhance productivity and appeal to employees is paramount. In this two-part survey, Capterra looks at the advantages and disadvan...
La maggioranza dei dipendenti sente la necessità di sviluppare nuove competenze nel contesto dell'ascesa dell'IA generativa

Italia, Dicembre 2023
Canadian consumers are not embracing innovation in eCommerce

The retail industry is constantly grappling with new, emerging technologies, and brands are having to innovate to keep up with new trends. So how are these changes affecting the buyer journey and brand trust, and are Canadian consumers welcoming these technological advan...
Les éléments clés pour inciter au retour au bureau
La hausse du coût de la vie ces dernières années mine l’enthousiasme des employés canadiens qui sont chaque fois plus sommés de revenir travailler en présentiel. Capterra a interrogé 250 Canadiens pour comprendre les stratégies de retour au bureau que les entreprises peu...
I cambiamenti dello smart working tengono conto di nuove realtà lavorative e preferenze dei dipendenti?

In Italia si torna a parlare di legge sullo smart working e di come cambierà a partire da Aprile 2024. Il lavoro a distanza, diventato comune a molti durante il periodo del lockdown e anche in seguito, potrebbe non essere più lo stesso se non in presenza di un accordo az...
Seuls 8 % des employés canadiens restent concentrés pendant la totalité de la réunion, selon Capterra
Si les proportions de travailleurs hybrides ou travaillant exclusivement à domicile ont baissé entre 2023 et 2022 selon Statistique Canada, cela reste une réalité pour beaucoup de Canadiens. Cette nouvelle réalité a connu son pic ces dernières années, et les entreprises ...
Canadian Enterprises Thrive with International Teams: 85% View Cultural Differences as Learning Opportunities"

Capterra’s two-part survey delves into challenges faced by hybrid and remote employees who collaborate virtually with colleagues, some of whom are located abroad.  As virtual teams become commonplace, well-defined meeting strategies are needed to maintain effective relat...
Perchè la fine dell’era dei cookie di terze parti non preoccupa le aziende italiane

La tanto annunciata fine dell’era dei cookie di terze parti è arrivata. È la decisione presa da Google per consentire una maggiore privacy agli utenti per il tracciamento dei loro dati, che però mette in difficoltà le strategie di marketing delle aziende che si basavano ...
La fine dell’era dei cookie di terze parti non preoccupa le aziende italiane

Italia, 7 febbraio 2024
Les espaces de travail dynamiques offrant flexibilité et confidentialité sont l'avenir du travail en 2024
Le travail hybride au Canada a considérablement diminué depuis 2022, mais il n'est pas près de disparaître. Selon une nouvelle étude de Capterra, la majorité des employés du monde entier se rendent déjà au bureau deux à trois jours par semaine. 23 % des employés canadien...
The battle between private offices and coworking spaces: Young companies tend to choose the latter

CANADA (January 2024) - As the global shift to hybrid work transforms traditional office spaces, the focus on creating work environments that enhance productivity and appeal to employees is paramount. In this two-part survey, Capterra looks at the advantages and disadvan...
La maggioranza dei dipendenti sente la necessità di sviluppare nuove competenze nel contesto dell'ascesa dell'IA generativa

Italia, Dicembre 2023

Subscribe

Let's stay in touch!
1
2
3